CENTRO DE FORMACIÓN IMG INTEGRUM S.A.C., en adelante “ESCALE”, se compromete a brindar servicios educativos y de capacitación especializada con altos estándares de calidad, ética, seguridad, innovación y sostenibilidad, promoviendo una experiencia formativa orientada al desarrollo profesional, empresarial y organizacional de nuestros estudiantes y clientes.
Nuestra gestión se encuentra orientada bajo principios de mejora continua y alineada a estándares internacionales de calidad, gestión educativa, antisoborno y seguridad de la información, tomando como referencia las normas ISO 9001, ISO 21001, ISO 37001 e ISO 27001.
Los principios que rigen nuestra Política Integrada de Gestión son los siguientes:
1.Bienestar y Compromiso Organizacional
Promovemos una cultura organizacional basada en el compromiso, desarrollo humano, meritocracia, respeto y mejora continua, fortaleciendo las competencias de nuestros colaboradores para asegurar un alto desempeño organizacional y una experiencia positiva para todas nuestras partes interesadas.
2. Excelencia Académica y Calidad Educativa
Nos comprometemos a diseñar y ejecutar programas académicos, cursos y experiencias formativas con estándares de calidad orientados a la aplicación práctica, el desarrollo de criterio profesional y la generación de impacto real en los participantes.
Garantizamos procesos académicos estructurados, trazabilidad operativa y soporte tecnológico adecuado para asegurar una experiencia educativa eficiente y de alto valor.
3. Innovación y Transformación Digital
Impulsamos el uso estratégico de herramientas tecnológicas y plataformas digitales para optimizar la experiencia educativa, administrativa y comercial, promoviendo metodologías modernas de aprendizaje y mejora continua.
4. Seguridad de la Información y Protección de Datos
Protegemos la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información institucional, académica y personal de nuestros estudiantes, clientes, colaboradores y partes interesadas, implementando controles de seguridad adecuados y promoviendo una cultura organizacional de protección de la información.
Asimismo, cumplimos con la normativa vigente sobre protección de datos personales aplicable en la República del Perú.
5. Ética, Transparencia y Antisoborno
ESCALE mantiene una política de tolerancia cero frente al soborno, corrupción y cualquier conducta antiética.
Promovemos relaciones transparentes, honestas y responsables con estudiantes, colaboradores, docentes, proveedores, aliados estratégicos y demás partes interesadas, fomentando canales seguros de comunicación y denuncia sin temor a represalias.
6. Crecimiento Estratégico y Sostenibilidad
Nos comprometemos a desarrollar un crecimiento organizacional sostenible, rentable y responsable, fortaleciendo nuestras líneas educativas, comerciales y operativas mediante estrategias eficientes orientadas a resultados y al largo plazo.
7. Cumplimiento Normativo y Mejora Continua
Cumplimos con las leyes, reglamentos y demás disposiciones aplicables a nuestras operaciones educativas, comerciales, laborales, tributarias y administrativas.
Promovemos una cultura de mejora continua en todos nuestros procesos institucionales, evaluando permanentemente nuestro desempeño para fortalecer la eficiencia, calidad y sostenibilidad organizacional.
8. Comunicación y Relación con las Partes Interesadas
Fomentamos una comunicación clara, transparente y efectiva con nuestros estudiantes, empresas, docentes, colaboradores, proveedores y demás partes interesadas, considerando sus necesidades y expectativas en la toma de decisiones y mejora de nuestros servicios.
La Dirección de ESCALE garantiza la implementación, difusión, seguimiento y revisión periódica de la presente Política Integrada de Gestión, asignando los recursos necesarios para asegurar su cumplimiento y mejora continua.
El incumplimiento de la presente política podrá generar medidas disciplinarias, contractuales y/o legales conforme a la normativa vigente y a las políticas internas de la organización.
Fecha de actualización: 26 de mayo de 2026.